越谷市では、保育士さん向けの制度が充実しています。保育主任や施設長などの段階別交流研修や、過去に保育士をしていた方への復帰支援、就職準備金などがあり、保育士さんの働きやすさへの取り組みに力が入れられています（※2023年3月調査時点）。
また、都内にも出やすく、通勤・通学がしやすい利便性に優れているところも特徴です。
2022年4月1日現在の越谷市の待機児童数は1人となっています（※1：2023年3月調査時点）。越谷市では、1歳児の職員配置が手厚い点も特徴的です（※2：2023年3月調査時点）。
国の基準では、1歳児12人に対して保育士2人となっていますが、越谷市の多くの園では1歳児8人に対して保育士2人と手厚くなっています（※3：2023年3月調査時点）。保育士さんの働きやすい職場環境が整っているといえるでしょう。
越谷市の保育園を運営している保育園グループを紹介します。
株式会社ALTAは、埼玉・千葉・東京の認可園・小規模保育園の運営をしている会社です。保育では「徳育」「知育」「体育」「食育」の4育のほか、幼児期早期からSDGsなどの環境保全や人権保護について考え、「社会に対するさまざまな人と環境が関わり合うイメージがもてるようにする」ことを目指しています。
また、保育士が子どもと向き合う時間を生み出せるよう、書類作成システムなどが導入されているのも特徴です。
※2023年2月15日時点での情報です。
社会福祉法人 三樹会／ミルキーウェイグループは、埼玉県、東京都を中心に保育園・学童保育を運営している法人です。「やさしく思いやりのある子」「よく考える子」「元気いっぱい遊べる子」の3本を柱とし、子ども一人ひとりの発達や年齢に応じた保育が心がけられています。
また、異年齢保育や地域との交流、体操教室なども実施されており、3本柱を基本に、子どもも保護者も保育者も楽しめる保育が目指されています。
※2023年2月24日時点での情報です。
三鈴は、保育所経営のほか、電気設備工事や空調設備工事の企画・設計・施工もおこなっている有限会社です。
運営している「モンクール.保育園」のモンクールとは、フランス語で「大切な人」を意味しており、家庭的な雰囲気のなかで子どもたちの欲求を満たし、豊かな成長を遂げられるよう見守っていくことを目標としています。
※2023年1月29日時点での情報です。
株式会社フロンティアキッズは、埼玉県戸田市・さいたま市・川口市・吉川市・越谷市など南部を中心に保育園を運営している会社です。
子どもの主体性や多様性、協同性を育む「EQ教育」をモットーとしており、自分で考えやってみようとする「知育」、思いやりを持ち、やさしい心を育てる「徳育」、丈夫な体をつくり、元気に遊ぶ「体育」、食べることを楽しむ「食育」の4つの育を大切にして保育がおこなわれています。
※2023年2月19日時点での情報です。
2023年1月18日時点で「保育士バンク（https://www.hoikushibank.com/）」にて「埼玉県×認可保育園×20～25万円×正社員×残業なし」で検索して表示された保育園グループの内、採用に関する専用のサイトを持つ保育園グループの中から、埼玉県内の保育施設が多いものから3つをピックアップ。「働きやすさ」についてそれぞれの特色をまとめました。
14施設（戸田公園、武蔵浦和、川越レイクタウン、西川口など）
17施設（大宮、針ヶ谷、日進、北浦和、戸塚安行など）
19施設（浦和常盤、浦和美園、宮原、越谷、草加、八潮などなど）
【選定条件】
2023年1月18日時点で「保育士バンク（https://www.hoikushibank.com/）」にて「埼玉県×認可保育園×20～25万円×正社員×残業なし」で検索して表示された保育園グループの内、採用に関する専用のサイトを持つ保育園グループの中から、埼玉県内の保育施設が多いものから3つをピックアップ。
・『多様性』を重視し、1人ひとりに合った施設を提案
フロンティアキッズ（さつき保育園、つぐみ保育園など）
⇒上記条件の中で唯一、資格手当・役職手当などキャリア手当を明確にしており、なおかつ保育施設ごとに独自の教育理念・環境を提供している。
・『スキルアップ』を重視し、年60回の研修を実施
WITH GROUP／彩保育会（うぃず保育園）
⇒上記条件の中で唯一、研修制度の年間回数などの詳細を明確にしている。
・『システム化』を重視し、AI導入による業務改善を提唱
・アルタナーサリー（アルタキッズ）
⇒上記条件の中で唯一、AI導入による業務改善を提唱している。