檸檬会は、全国で58の子育て支援施設を運営する会社です(※2023年3月調査時点)。「人・命を愛する心」「自然と共に生きる心」「想像(創造)する心」3つの心を育むことを目標に、子ども一人ひとりに寄り添った保育を実践。
子どもの「やってみたい!」や「なんだろう?」を引きだすことで、学びを広げるサポートを行っています。デザイン性の高いおしゃれな園内で、子ども達と楽しく学べる保育園です。
自分にあった働き方を選べるのが、檸檬会の特色の一つ。1日8時間の正社員で働くスタイルから、短時間のみ働くパートタイムのスタイルまで、出産や育児などライフステージの変化に合わせて働き方を変えることも可能です。
また、残業は月平均5時間以下と少なめ(※2023年3月調査時点)。有給の取得も推奨しており、プライベートもしっかり充実させることができます。
保育士としてスキルアップが図れるよう、檸檬会では研修制度も充実させています。キャリアに応じた園内研修の他、海外の保育園で学ぶ海外視察、他園の保育実践を共有する交流研修など内容が盛りだくさん。
将来、責任あるポストを目指す方には、園のマネージメントが学べる研修も用意されています。この他、業務につながる資格取得には、費用面でのサポートがあるのも魅力です。
費用面が不安な一人暮らしは、檸檬会の宿舎借り上げ支援制度が利用可能。家賃補助だけでなく、家探しから入居後のトラブルまで全面的にサポートしてもらえます(利用条件あり)。
この他、各種割引や特典が受けられる『Relo Club』の加入や、ディズニーリゾートの優待など、福利厚生の内容が充実しているのも外せないポイントとなっています。
※2023年2月20日時点での情報です。
檸檬会は、意欲ある保育士を応援する研修制度が充実。向上心をもって保育士の仕事をしたい方には、さまざまな学びを得られる機会がたくさん用意されています。
また、檸檬会であれば、正社員で入社して途中でパートへ切り替えることも可能。出産後も保育士として長く働き続けたい方にとっても、さまざまな働き方・福利厚生が魅力となっています。
保育士さんの働きやすさにこだわった
埼玉の保育園3選をcheck
レイモンド保育園を見学した際、明るく活発な園の雰囲気に強く惹かれました。小規模保育園で、自分の希望ともぴったり。この保育園で働きたいと思い、入社を決めました。
初めの頃は、先輩の保育を真似ながら仕事していましたが、最近は自分で保育を工夫できるようになり成長したなと感じています。今後は、自分の保育を見つけて子ども達と楽しく活動していきたいですね。
出産を機に退職したのですが、やっぱり保育士の仕事を続けたくなり復職しました。自分が子育てしていることもあり、保育士だけでなく保護者目線をもてるようになったのが、保育をする上でとても役に立っていますね。
毎日のびのびと保育を実践させてもらっています。この園のことをもっと多くの人に知ってもらい、地域に根ざした保育園にしていきたいと思っています。
レイモンド保育園は、子どもに愛情をもって向き合った保育をしている所がとても気に入っています。前の保育園は全く正反対で不満もありましたが、今は自分の理想とする保育ができて満足です。
MVPを受賞した際は「まさか自分が」という気持ちでしたが、先生達からも認めてもらえたのだと思うととても嬉しかったですね。受賞に恥じぬよう、これからも保育士として邁進していきたいです。
2023年1月18日時点で「保育士バンク(https://www.hoikushibank.com/)」にて「埼玉県×認可保育園×20~25万円×正社員×残業なし」で検索して表示された保育園グループの内、採用に関する専用のサイトを持つ保育園グループの中から、埼玉県内の保育施設が多いものから3つをピックアップ。「働きやすさ」についてそれぞれの特色をまとめました。
14施設(戸田公園、武蔵浦和、川越レイクタウン、西川口など)
17施設(大宮、針ヶ谷、日進、北浦和、戸塚安行など)
19施設(浦和常盤、浦和美園、宮原、越谷、草加、八潮などなど)
【選定条件】
2023年1月18日時点で「保育士バンク(https://www.hoikushibank.com/)」にて「埼玉県×認可保育園×20~25万円×正社員×残業なし」で検索して表示された保育園グループの内、採用に関する専用のサイトを持つ保育園グループの中から、埼玉県内の保育施設が多いものから3つをピックアップ。
・『多様性』を重視し、1人ひとりに合った施設を提案
フロンティアキッズ(さつき保育園、つぐみ保育園など)
⇒上記条件の中で唯一、資格手当・役職手当などキャリア手当を明確にしており、なおかつ保育施設ごとに独自の教育理念・環境を提供している。
・『スキルアップ』を重視し、年60回の研修を実施
WITH GROUP/彩保育会(うぃず保育園)
⇒上記条件の中で唯一、研修制度の年間回数などの詳細を明確にしている。
・『システム化』を重視し、AI導入による業務改善を提唱
・アルタナーサリー(アルタキッズ)
⇒上記条件の中で唯一、AI導入による業務改善を提唱している。