コマームの保育目標は「心も身体も元気な子ども」「自分も友達も大切にする子ども」「やってみたいとじっくり遊ぶ子ども」「出会いの中で心を動かし表現する子ども」 です。
これらを実現するために、健康な心と身体や自立心、協同性、豊かな感性と表現など10の姿を育てる保育を行っています。
また、月1回テーマを変えての避難訓練や有事に備えた安全対策の確認。保育中に気づいたことがあれば全園で共有し改善策を話し合い、子どもたちを守っています。
コマームは家庭と仕事を両立しやすい環境・働きやすい環境・急な休みも対応可能・共育体制の充実でスタッフをサポートしています。
ライフスタイルに合わせて、正社員・パート社員など雇用形態を選択できるため、家庭と仕事を両立させることも可能です。
子どもが病気になったら、代わりのスタッフをすぐに手配してもらえます。困ったときに助けてもらえる環境は子育て中の保育士さんにとって心強いでしょう。
コマームには、初任者共育やマネジメント研修、専門共育、自己研鑽（啓発）の教育・研修制度があります。
初任者共育は、業務のあり方・業務のやり方、個人情報の研修、各施設に配属するための研修、配属先担当者による日常業務の考え方や進め方等の研修 をおこないます。
新卒社員は仕事に慣れるまで悩んだり困ったりすることが多々あるでしょう。初任者共育にはメンター（先輩社員）・メンティー制（新卒社員）制度があり、先輩社員が新卒社員の相談に乗ってくれます。相談できる相手がいると孤立せず安心して働くことができます。
コマームの福利厚生には、特別休暇や社会保険、退職金制度、表彰制度のほかに、大新年会や同好会のように社員や家族の交流を深める活動もしています。
就職支援制度は、仕事と学校を両立させながら保育士取得を目指している人向けの制度で、高卒者が対象です。専門学校にかかる費用を補助してくれます。
※2023年8月23日時点での情報です。
コマームでは、家庭と仕事を両立できる環境や働きやすい環境が整っていますので、ライフスタイルに合わせて雇用形態を選択することができます。 新人さんも先輩が相談に乗ってくれるので一人で悩みを抱えることもありません。学生さんにとっては就職支援制度で専門学校にかかる費用を補助してもらえるのは助かります。子どもの急な病気にもすぐに代わりの人を手配してもらえるので、子育て中の人も安心して仕事を続けることができるでしょう。
保育士さんの働きやすさにこだわった
埼玉の保育園3選をcheck
結婚・出産を経験し復帰しましたが、持ち帰りの仕事がなく退勤後は娘中心の生活ができていることです！
休日には娘や家族と過ごしたり、有給を使って年に数回旅行に行くのを楽しんでいます
絵本が好きなので、娘と選んだ絵本を実際に保育で読むのも楽しみの一つです！
入社時は、仕事と専門の生活に慣れず体調を崩してしまったり迷惑をかけたりと不安がたくさんあったのですが、職場の皆さんが太陽言葉をたくさんくださったり、専門学校で学べた事を働いている園で実践できたりと、すごくいろんな面で成長できた2年間を送ることができました。
2023年1月18日時点で「保育士バンク（https://www.hoikushibank.com/）」にて「埼玉県×認可保育園×20～25万円×正社員×残業なし」で検索して表示された保育園グループの内、採用に関する専用のサイトを持つ保育園グループの中から、埼玉県内の保育施設が多いものから3つをピックアップ。「働きやすさ」についてそれぞれの特色をまとめました。
14施設（戸田公園、武蔵浦和、川越レイクタウン、西川口など）
17施設（大宮、針ヶ谷、日進、北浦和、戸塚安行など）
19施設（浦和常盤、浦和美園、宮原、越谷、草加、八潮などなど）
【選定条件】
2023年1月18日時点で「保育士バンク（https://www.hoikushibank.com/）」にて「埼玉県×認可保育園×20～25万円×正社員×残業なし」で検索して表示された保育園グループの内、採用に関する専用のサイトを持つ保育園グループの中から、埼玉県内の保育施設が多いものから3つをピックアップ。
・『多様性』を重視し、1人ひとりに合った施設を提案
フロンティアキッズ（さつき保育園、つぐみ保育園など）
⇒上記条件の中で唯一、資格手当・役職手当などキャリア手当を明確にしており、なおかつ保育施設ごとに独自の教育理念・環境を提供している。
・『スキルアップ』を重視し、年60回の研修を実施
WITH GROUP／彩保育会（うぃず保育園）
⇒上記条件の中で唯一、研修制度の年間回数などの詳細を明確にしている。
・『システム化』を重視し、AI導入による業務改善を提唱
・アルタナーサリー（アルタキッズ）
⇒上記条件の中で唯一、AI導入による業務改善を提唱している。