「やさしい未来を育てよう」を保育園のスローガンに掲げる宮原ハーモニー。協調性を培う「異年齢保育」と自主性を引きだす「選択性の保育」を組み合わせて、子どもの主体性を育む保育を実践しています。
また、一人ひとりの子どもを複数の先生達で見守るチーム保育体制を取っているのも同園の特徴の一つ。やさしい社会の実現を目指し、子ども達の健やかな心身の基礎づくりに取り組んでいます。
保育士の人材育成に力を入れる宮原ハーモニー。勤続年数や能力に応じて段階的に上の役職へ昇格させる制度を整備。保育士が無理なくキャリア形成が図れる仕組みを整えています。
また、多彩な研修制度も着目すべきポイントの一つ。園内研修をはじめ、園外研修もさまざま用意されており、希望すれば設定外の研修を受講することも可能です。研修と日々の実践により、効率よく保育スキルを磨くことができるでしょう。
宮原ハーモー二―では、人材育成のみならず働き方改革にも着手。ICTの導入とチーム保育によって、業務負担の軽減と役割分担に偏りがでないように配慮しています。
また、基準以上の職員配置により、月平均の残業時間は2時間と少なめなのが魅力。有給休暇は採用時に10日間付与され、1時間単位で消化することが可能です。残業がほとんどなく、入社してすぐに休暇も取得できますので、仕事だけなくプライベートもしっかり充実させられます。
子育てしながら働くママさん保育士にとっても、魅力的な福利厚生が充実。産休や育休、看護休暇はもちろん、育児中は時短での勤務が可能。家庭の状況に応じて、一部シフトを免除してもらうこともできます。
他にも、18歳未満の子ども1人につき月5,000円が支給される扶養手当や(※2023年3月調査時点)、保育料の補助制度など、手厚い子育て支援も宮原ハーモー二―で働く魅力の一つとなっています。
※2023年2月25日時点での情報です。
宮原ハーモニーではチーム保育制を導入していますので、子ども達に一人ひとりに目の行き届いた保育を実践できるのが魅力です。
また、研修制度が充実しており、保育知識をまんべんなく広げることが可能。段階を踏んだ昇格システムで、無理なくキャリアアップを図ることができます。保育士として着実にステップアップしていきたい方には、特におすすめの保育園です。
保育士さんの働きやすさにこだわった
埼玉の保育園3選をcheck
子育てをサポートする環境が充実しているので、育児と仕事を両立させながら働く保育士さんも多く在籍しています。あと、うちはチーム保育制なので、子どもに目の行き届いた保育をできるのがいいですね。
分からない事や困った事があってもすぐに相談できます。保育の仕事に正解はありませんが、だからこそやりがいを感じて働けますよ。
私の母親が幼稚園の先生をしていた影響もあり、保育士の道を選びました。子ども達の成長には日々感動の連続です。子ども達の「できた!」を一緒に喜べるのが、この仕事の一番の魅力だと感じています。
宮原ハーモニーは、自分の得意分野を活かしながら保育士として成長もできる職場なので、毎日充実した生活を送っています。
遊びや課題に一生懸命に取り組む子ども達の姿をみて、毎日元気をもらっています。また、私の職場には子ども達の成長を一緒に喜び合える同僚が多いので、保育をする上でとても励みになりますね。
優しく頼りがいのある先生達と一緒に、子ども達がワクワクするような園づくりに取り組んでいます。
2023年1月18日時点で「保育士バンク(https://www.hoikushibank.com/)」にて「埼玉県×認可保育園×20~25万円×正社員×残業なし」で検索して表示された保育園グループの内、採用に関する専用のサイトを持つ保育園グループの中から、埼玉県内の保育施設が多いものから3つをピックアップ。「働きやすさ」についてそれぞれの特色をまとめました。
14施設(戸田公園、武蔵浦和、川越レイクタウン、西川口など)
17施設(大宮、針ヶ谷、日進、北浦和、戸塚安行など)
19施設(浦和常盤、浦和美園、宮原、越谷、草加、八潮などなど)
【選定条件】
2023年1月18日時点で「保育士バンク(https://www.hoikushibank.com/)」にて「埼玉県×認可保育園×20~25万円×正社員×残業なし」で検索して表示された保育園グループの内、採用に関する専用のサイトを持つ保育園グループの中から、埼玉県内の保育施設が多いものから3つをピックアップ。
・『多様性』を重視し、1人ひとりに合った施設を提案
フロンティアキッズ(さつき保育園、つぐみ保育園など)
⇒上記条件の中で唯一、資格手当・役職手当などキャリア手当を明確にしており、なおかつ保育施設ごとに独自の教育理念・環境を提供している。
・『スキルアップ』を重視し、年60回の研修を実施
WITH GROUP/彩保育会(うぃず保育園)
⇒上記条件の中で唯一、研修制度の年間回数などの詳細を明確にしている。
・『システム化』を重視し、AI導入による業務改善を提唱
・アルタナーサリー(アルタキッズ)
⇒上記条件の中で唯一、AI導入による業務改善を提唱している。