認可保育園・認定こども園を運営するほか、老人ホームや介護サービスなどのシニア事業部、障害のある方への就労機会提供を行う福祉事業部、地域とのコミュニケーションを図る飲食サービス事業部など、多岐にわたるサービスを提供している永寿荘（おうぎの森保育園など）。
こども事業部では待機児童問題の解消を使命と考えた施設運営を行っています。
おうぎの森保育園は「地域の中で大きく育つ」、こんばの森保育園では「未来のスーパーヒーローズ」というように、４つの保育園、１つの認可こども園でそれぞれにテーマとしているものが違います。
大山西町保育園では、地域の方に一般開放されたコミュニティカフェを併設しており、自由に閲覧できる絵本もあります。地域の子育て家庭にとっても子連れでくつろげる場所となっています。
保育士の産休・育休からの復帰率は95％です。借り上げ社宅制度や賞与４か月、住宅手当、退職金など福利厚生も充実しています。
また園によっては事業所保育所完備で保育料も無料。有給消化率も98％と高く、出産後も働きやすい環境が整っています。
ICT化も進めており、持ち帰り残業もほぼありません。アットホームな雰囲気で良好な人間関係も魅力です。
老人ホームや福祉施設なども高く運営しているので、保育園とほかの施設が隣接しているところもあります。姉妹園が近くにある場合は、定期的に交流して子どもたちも先生たちも楽しく遊んでいます。
老人ホームのお年寄りや、ほかの園の子どもたちと交流があることで、異世代と関わる機会が増え子どもたちの成長にも繋がっていきます。
※2024年2月16日時点での情報です。
福利厚生が充実しており、出産や介護などでライフステージや生活サイクルが変化しても働ける環境が整っています。時短勤務や事業所内託児所などもあり、持ち帰り仕事もほとんどないため、ワークライフバランスが取りやすいといえるでしょう。
長く働きたい方、出産後も保育士を続けたい方にはおすすめできます。
保育士さんの働きやすさにこだわった
埼玉の保育園3選をcheck
（前略）真隣に老人ホームがあって子どもたちが多世代交流が出来るところも大きな魅力の一つです。あとは先生たちがとにかく優しいところ。新卒なので指導いただくこともあり落ち込むときもあるだろうな、と思っていましたが、それ以上に細かく気にかけて優しく包み込んでくれる環境で、本当に入職して良かったなと思っています。
（前略）実際に園見学に伺った際も、先生方が親身にお話をしてくださり、人を大事にしている法人だというのが伝わり、ここで働きたい！と強く思いました。先生たち皆さんが、子ども一人ひとりに向き合う姿勢が素晴らしいところ。温かい心で接することが出来る先生がたくさんいるところが自慢です。
2023年1月18日時点で「保育士バンク（https://www.hoikushibank.com/）」にて「埼玉県×認可保育園×20～25万円×正社員×残業なし」で検索して表示された保育園グループの内、採用に関する専用のサイトを持つ保育園グループの中から、埼玉県内の保育施設が多いものから3つをピックアップ。「働きやすさ」についてそれぞれの特色をまとめました。
14施設（戸田公園、武蔵浦和、川越レイクタウン、西川口など）
17施設（大宮、針ヶ谷、日進、北浦和、戸塚安行など）
19施設（浦和常盤、浦和美園、宮原、越谷、草加、八潮などなど）
【選定条件】
2023年1月18日時点で「保育士バンク（https://www.hoikushibank.com/）」にて「埼玉県×認可保育園×20～25万円×正社員×残業なし」で検索して表示された保育園グループの内、採用に関する専用のサイトを持つ保育園グループの中から、埼玉県内の保育施設が多いものから3つをピックアップ。
・『多様性』を重視し、1人ひとりに合った施設を提案
フロンティアキッズ（さつき保育園、つぐみ保育園など）
⇒上記条件の中で唯一、資格手当・役職手当などキャリア手当を明確にしており、なおかつ保育施設ごとに独自の教育理念・環境を提供している。
・『スキルアップ』を重視し、年60回の研修を実施
WITH GROUP／彩保育会（うぃず保育園）
⇒上記条件の中で唯一、研修制度の年間回数などの詳細を明確にしている。
・『システム化』を重視し、AI導入による業務改善を提唱
・アルタナーサリー（アルタキッズ）
⇒上記条件の中で唯一、AI導入による業務改善を提唱している。